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工人日報|傳承與創新:這家老三線企業的“一線真經”
發布時間:2025-07-03 信息來源:工人日報

  在貴州航天控制技術有限公司,設計師們坐在貴陽的辦公室里,鼠標一點,就可以與北京等地的科研院所開展“協同設計”,原來要通過人來人往數千公里協調溝通的科研項目,在專有網絡上幾個小時就可以搞定。在生產現場,功能不一的機械臂“各司其職”、自動導向小車有序穿梭。盡管地處西南一隅,依靠“科技”與“智 慧”,這家誕生于三線建設時期的航天飛行器自動控制系統國有重點企業,投產55年盈利55年,成為眾多三線企業中少有的常青樹。目前,該公司凈資產相當于建設時期國家投資的近百倍。

  貴州航天控制技術有限公司原來是一家航天產品的批生產單位,投產不久,主動尋求新產品預研與研制任務,走上了一條研制引領生產的道路,通過主動上門,久久為功,產品配套面涉及10余個國家航天產品重點型號。從上世紀八十年代初期開始,他們主動到全國各大油田開展合作,瞄準國際先進技術,開發成功替代進口的油田井下試井儀器,使產品不僅能“上天”,還能“入地”,經過40余年的不斷深耕,石油儀器行銷我國全部陸上油田和部分海上油井,成為我國規模最大、實力最強、市場面最廣的石油試井設備科研生產基地。

  航天產品“十年磨一劍”,但該公司兩三年就能出一兩個新產品,做到人無我有,人有我優,靠“新”取勝。民用產業除石油儀器外,拓展到外骨骼機器人等領域。每年的營業收入中,新產品、新技術的貢獻率超過30%。這家原來單一承擔航天產品批生產任務的三線企業,目前已經擁有慣性、伺服、計算機及芯片、石油儀器、特種機器人五大技術,成為國家企業技術中心、國家技術創新示范企業、貴州省慣性與伺服技術研究中心、貴州省特種機器人工程中心。

  這家企業誕生于三線建設時期,1965年籌建,1970年底投產,原來坐落在遵義市遠郊,18年前調遷到貴陽市郊區。不管是在大山深處還是進到城區,60年來,他們一直踐行著“艱苦創業、無私奉獻、團結協作、勇于創新?”的“三線精神”。投產不久,就獲國家“大慶式企業”稱號,在第一次全國科學大會上,兩項新技術獲“全國科學大會獎”。進入上世紀八十年代后,隨著國家戰略 方針的調整,走上了航天技術應用于民品,民用產業支撐航天技術發展的道路。正是緊跟國家戰略發展方向,他們的戰略規劃沒有出現過大的失誤,在三線企業進入 市場經濟浪潮遇到“陣痛”的那些年代,他們由于敏銳地堅持了“兩條腿”走路,較早占據石油儀器替代進口的技術制高點,保持了穩步增長的勢頭,成為三線企業連年盈利的 “明星”企業。近年來,他們不斷深耕航天慣性技術、伺服控制技術這兩大基礎專業,配套面不斷擴大,行業地位不斷提升,并緊緊盯住大數據和人工 智能,石油儀器拓展到油田物聯網和智能集采,實現了出口,特種機器人及智能設備應用于“FAST”和核工業特種作業環境,是中國航天科工集團特種機器人的“鏈長”單位。這家千人左右的企業,擁有有效專利數200多項,省部級科技進步獎50多項。勇立時代潮流,地處三線卻時刻具備市場一線、技術一線的進取思維,創新、開放成為這家“老三線”不斷煥發生機的源頭活水。

  走進這家企業的大門,門口巨石上鐫刻著“嚴慎細實”這個大字,這是他們多年來踐行三線精神、航天精神凝結成的特有精神財富。每年的新員工入廠,都要由黨委書記講授關于三線精神、航天精神、企業發展歷史的第一課。他們一直履行著國有企業的社會責任,正確處理改革、發展、穩定的關系,全心全意依靠職工保企業,沒有進行過下崗分流,沒有晚發過職工工資,沒有欠繳過職工社會保險,在企業發展的同時不斷增強職工的獲得感,是全國文明單位,獲全國“五一勞動獎狀”和全國和諧勞動關系優秀企業稱號。

  在該公司生產現場,一排排高精數控設備正在井然有序工作,機器手在來來回回抓放加工部件,緊張、忙碌,操作者卻不多。該公司黨委書記、董事長鄧伯甫對記者說,繼承與創新是他們推動發展企業始終堅持的兩個方面,一方面要守正,傳承以“奮斗”為核心的三線精神、航天精神、企業60年的傳統精神,另一方要堅持創新,始終走在新技術新市場的第一線,只有這樣,企業才能立于不敗之地。傳承、創新,我們看到的不僅是這家三線企業求生存求發展的智慧,更是整個三線企業改 革發展、不斷進化優化的鮮活樣本。